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留置权是指在债务人不履行到期债务时,债权人可以留置已经合法占有的债务人的动产,并有权就该动产优先受偿的权利。

商事留置权是指在商事活动中,债权人为实现其债权,占有债务人的标的物,在其不履行义务时,变卖或对标的物折价以受偿其债权的权利。

商事留置权行使的条件如下:

1.须债权人占有债务人的动产。

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委托代理人是指按照被代理人的委托行使代理权的人。

委托代理授权可采取口头方式也可采用书面形式,授权采用书面形式的,授权委托书应当载明代理人的姓名或名称、代理事项、权限和期限,并由被代理人签名或者盖章。

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表见代理,是指被代理人的行为足以使第三人相信无权代理人具有代理权,并给予这种信赖而与无权代理人实施法律行为的代理。

表见代理的构成要件有:

1.须行为人无代理权;

2.需有使相对人相信行为人具有代理权的事实或理由;

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代理记账公司的工作内容主要有:

1.接受委托签订财务外包代理记账合同,确定服务项目及费用;

2.接票,届时客户将当月做账票据送到该公司,或该公司将安排外勤会计到客户指定地点收取当月做账票据,并对票据进行初步整理;

3.代理建账、记账,设计企业财务制度;

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股权激励,是指企业经营者和职工通过持有企业股权的形式,来分享企业剩余索取权的一种激励行为,使股权持有者能够以股东身份限于企业决策、分享利润、承担风险,从而为公司长期发展服务的一种激励方法。

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股权激励有以下四种形式:

1. 分红权:又称干股,是指并不享有真正的股权或股份,只是按照协议享受利润分红;

2. 增值权:股票增值权是指公司授予激励对象的一种权利,如果公司股价上升,激励对象可通过行权获得相应数量的股价升值收益,激励对象不用为行权付出现金,行权后获得现金或等值的公司股票。

3. 实股:当期给予激励对象股权股份,但会给员工自行买卖施加一定限制。

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股东和法人各有其风险:

(1)股东的风险是,需要以其出资额或认购的股份对公司的债务担责,可能会有其投资得不到回报的风险,且公司股东不得滥用股东权利,否则要对公司债务承担连带责任;

(2)法定代表人的风险是,在执行职务的过程中,给他人造成损害的,公司担责后可以向法定代表人追责。

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试用期的长短和所签订的劳动合同的期限有关,不同的劳动合同期限,试用期的长短也有所不同。 根据我国劳动合同法规定:

(1)劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;

(2)劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;

(3)3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。

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根据《最低工资规定》的规定,确定和调整月最低工资标准时,要考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,扣除社保后的用人单位应发的工资不得低于当地最低工资标准。

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企业法人,即企业的法定代表人,是指依照法律或者法人组织章程规定,代表法人行使职权的负责人。 公

司的法定代表人对外代表公司,以公司名义对外实施的行为是公司的行为,该行为后果由公司承担。

 

企业法定代表人一般来说需要承担以下责任:

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