写回答 合同到期,试用期被认为不合格,离职有什么补偿
求助者电话:135******32 2022-08-17 21:27提问
我很急,帮帮我 ~_ ~
701人看过 1个回答
共1条法律咨询的回答
专业法律顾问
151******91

如果被认为不合格是有真实证据的,那么试用期辞退就没有补偿。

如果试用期内劳动者并无过错且没有其他合法理由,则在试用期内开除员工也要支付经济补偿金。

 

建议:

1、你看下入职是签署的劳动合同、入职登记表、员工手册或者单独的录用条件确认文件中有列明的,如果你并没有违法其中的规定,那么不符合录用条件就毫无根据,可以去劳动仲裁。

2、你是否签署了有关“试用期不符合录用条件,而不是不能胜任工作”字样的通知单,如果签署了那么就不会有补偿了。

 

相关法规

  第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)严重违反用人单位的规章制度的;

  (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

  (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

  (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

  (六)被依法追究刑事责任的。

查看原文

我要发布咨询
相关法律咨询

没看懂你的描述,是你新买的车,然后没有手续的时候,被交警队抓到了对吗?

 

如果是这样,你应该有购买合同或者发票之类的,只要在购买期的1周内,就算没临时牌一般也不会处罚,销售公司应该会给你一个车辆移动证,它和临时牌超具有相同的作用。

 

[查看详情]
有帮助 3 556人看过 5个回答
你的追求也太低了吧,该报警报了

692人看过 3个回答

法院判决就是最终的裁定结果。如果你认为判决不合理,一审判决可以提起上诉,二审判决还可以申诉。但要使用符合法定程序的手段进行维权,另外提起上诉或者申诉都需要提前准备,做到有理有据,最好能有新证据。

 

注意:不服判决的上诉的期限为10日内。

有帮助 2 402人看过 3个回答
我是个人,我也不是卖这个的,是他过来找我要这个东西,然后我找代购给他发货,我中间赚点差价,收到货后,他就以假货为由,向我索要赔偿,让我一赔十,我才发现被钓鱼诈骗,请问我该怎么办?

206人看过 3个回答

关于诉讼的问题,我猜测您说的“上诉”应该指的是对方要起诉您,而不是法院在作出一次判决后对方不服法院的判决,向上级法院上诉的行为对吧。

事故责任的认定您还是以交警出具的交通事故认定书为准,认定书会载明道路交通事故发生经过、证据及事故形成原因分析,若您认为认定书记载与当时情形不符,可以向公安机关提出异议。

根据您描述,公安机关认定没有发生碰撞,对方死亡主要原因为颅脑受重伤,综合以多种自身病症,此次交通事故与对方死亡不能说明有必然联系,则至少您不必为对方的死亡负法律责任,可仅就此次交通事故您被认定书写明的过错负责任。

有帮助 1 193人看过 3个回答

根据《民法典》的规定,只限于三种情况彩礼可以退回:

1.双方未办理结婚登记手续的;

2.双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;

3.婚前给付彩礼并导致给付人生活困难的。

[查看详情]
600人看过 2个回答

超市刺客?

如果大超市一般不敢吧,电子价签有凭有据的,你真找他麻烦,赖都赖不掉的。

个人小超市,菜市场商贩这种事儿很常见,不多坑,就坑你一两块钱。理论上说故意多次缺斤短两是已经构成消费欺诈了,但谁也不值得因为这一点去追究法律责任,而抓住了大不了退你2块钱就说弄错了。你还能怎么着。他们钻的就是这个空子。

反正现在我为了避免麻烦,基本买菜就去信得过的超市或者商家。

[查看详情]
563人看过 2个回答

可以起诉前夫支付相关费用,因为你有离婚协议书,且对方经催告不履行抚养义务,法院会立案的。

492人看过 2个回答

对方如果不配合,你姐这个就属于单方面要求离婚的情况。

 

司法实践中,有两种办法:

第一,分居满两年后,去法院起诉离婚,即便对方不同意,依法也可以单方面离婚。

[查看详情]
487人看过 2个回答
只能辞职,公司要解雇他是要赔你钱的,绝大概率公司是不会主动解雇你

458人看过 2个回答