写回答 事发时间:2021年11月28号 事件说明:学生在工厂里上班,由于危险工作导致学生手指断裂(先已断裂接不上)工厂把学生开除了,工厂不想承担任何责任,并且实习生临走之前该工厂老板威胁到说如果你告诉你父母,工厂老板就要查该实习生实习学校说让学校不给毕业证已及让拉进黑名单对以后工作影响,而且老板还说用语言威胁学生说从我这离开之后,我会找人尾随你对你进行一些列施暴行为,由于该学生刚下来实习缺乏社会经验导致害怕心里 我的疑问:该工厂能不能对学生做出赔偿,以及恐吓道歉
求助者电话:156******78 2022-08-25 16:25提问
我很急,帮帮我 ~_ ~
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用户5837
155******37
你的追求也太低了吧,该报警报了
专业法律顾问
188******20

1.该工厂应当对学生作出赔偿。

根据《劳动合同法》规定,在本单位因公负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得解除劳动合同。在上述事件中,工厂违法解除劳动合同,应当向该学生工支付经济赔偿金,按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付。如果是因为工厂本身的安全设施或者安全防护措施不到位导致的人身损害,还可以向工厂要求侵权损害赔偿,并向劳动行政部门举报追究其行政责任。

2.该工厂老板的恐吓行为已经涉嫌寻衅滋事,可能触犯《治安管理处罚法》。

对他人进行恐吓威胁其人身安全的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。

相关法规

  第四十二条 有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:

  (一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;

  (二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;

  (三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;

  (四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;

  (五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;

  (六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

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中华人民共和国劳动法法律·现行有效

  第九十二条 用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款;情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿;对事故隐患不采取措施,致使发生重大事故,造成劳动者生命和财产损失的,对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任。

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  第四十二条 【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:

  (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

  (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

  (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

  (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

  (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;

  (六)法律、行政法规规定的其他情形。

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  第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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  第四十八条 【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

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  第八十七条 【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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用户9677
156******77
你好,可以向对方提起赔的
我要发布咨询
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没看懂你的描述,是你新买的车,然后没有手续的时候,被交警队抓到了对吗?

 

如果是这样,你应该有购买合同或者发票之类的,只要在购买期的1周内,就算没临时牌一般也不会处罚,销售公司应该会给你一个车辆移动证,它和临时牌超具有相同的作用。

 

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有帮助 3 1779人看过 5个回答

我大致明白您是找过诈骗罪规定的。 但1,在对方承认借钱的情况下不好证明对方的非法占有您财物的目的 2,关于您与对方的借款合同并非因为他冒用的身份您才借钱给他 确实不好以诈骗罪立案,若对方合理期限内不还借款,您可以通过律师向法院起诉,申请查封扣押等方式收回借款。

931人看过 5个回答

您报警就不会过期的,尤其是他确实在家,警察应该要管的,警察不管的话您可以举报投诉。他有恃无恐的原因可能是因为孩子未成年,不会涉及刑罚,普通的行政处罚不会影响他家孩子。建议您继续报警,报警不管就打12345市长热线投诉。

有帮助 7 778人看过 4个回答

可以起诉,整理证据书写起诉状后交法院立案窗口。需要有对方的身份信息,如果你自己操作可以让立案窗口帮助查询,也可以委托律师进行查询。起诉费用包括法院诉讼费和律师费(非必要)。

751人看过 4个回答

今天收到这样的回复,我想咨询一下,我现在该怎么办?我这边难道不是居民区?

我的房子是八九十年代建设有证的,对方厂房2016和2018年建的,离我这么近,大概20米,如果真作业到晚上10点!我怎么办?

 

 

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675人看过 4个回答

您好,看了你的描述,你可以尝试通过以下方式解决目前的困境:

1、去受理公租房申请的部门咨询你自身是否满足公租房的申请条件,如果满足的话,你可以以自己的名义申请公租房。同时,你也可以向相关部门说明你现在的情况,尝试能否让你的婆婆继续租住公租房或者问清楚你婆婆下次再租住公租房需要满足哪些条件,便于你婆婆下次继续承租公租房。

2、去当地的民政部门或社会保障部门咨询一下,看看他们能不能帮助你寻找一下适合你的工作或者帮你申请相应的补助,帮你度过目前的难关。

希望你早日度过目前的困境,迎来幸福的人生。

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480人看过 4个回答

根据《民法典》的规定,职工在工作期间造成他人损害,应当由用人单位承担侵权责任。

所以只要是您在工作期间因为执行职务造成的他人损害,都是需要用人单位来承担责任的。不过《民法典》也规定了用人单位在承担侵权责任后,可以向故意或者重大过失的工作人员追偿。

只要您不是因为故意或者重大过失造成他人损害,都不需要您承担侵权责任。

306人看过 4个回答

法院判决就是最终的裁定结果。如果你认为判决不合理,一审判决可以提起上诉,二审判决还可以申诉。但要使用符合法定程序的手段进行维权,另外提起上诉或者申诉都需要提前准备,做到有理有据,最好能有新证据。

 

注意:不服判决的上诉的期限为10日内。

有帮助 2 1480人看过 3个回答
我是个人,我也不是卖这个的,是他过来找我要这个东西,然后我找代购给他发货,我中间赚点差价,收到货后,他就以假货为由,向我索要赔偿,让我一赔十,我才发现被钓鱼诈骗,请问我该怎么办?

1278人看过 3个回答

关于诉讼的问题,我猜测您说的“上诉”应该指的是对方要起诉您,而不是法院在作出一次判决后对方不服法院的判决,向上级法院上诉的行为对吧。

事故责任的认定您还是以交警出具的交通事故认定书为准,认定书会载明道路交通事故发生经过、证据及事故形成原因分析,若您认为认定书记载与当时情形不符,可以向公安机关提出异议。

根据您描述,公安机关认定没有发生碰撞,对方死亡主要原因为颅脑受重伤,综合以多种自身病症,此次交通事故与对方死亡不能说明有必然联系,则至少您不必为对方的死亡负法律责任,可仅就此次交通事故您被认定书写明的过错负责任。

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